Woche der 1.000 Beispiele

Für die Woche der 1000 Beispiele standen wir am 8. Oktober 2020 im Rampenlicht! Beigeordnete Erik Visser von der Gemeinde Epe kam um mit Joop Baaijens, unserem Lager- und Logistikmanager, eine "digitale Tasse Kaffee" zu trinken.

Soziales Unternehmertum ist für uns selbstverständlich. Menschen aus geschützten Arbeitsverhältnissen arbeiten seit Jahren in unserem Unternehmen. Deshalb arbeiten wir mit der Arbeitsfirma Lucrato aus Apeldoorn zusammen.

Joop Baaijens:
"Ich denke, es ist eine wichtige Aufgabe und Rolle für einen Unternehmer. Es ist so schön Menschen zu befähigen und zu sehen wie sie sich von dort aus weiterentwickeln. Am Anfang braucht es natürlich etwas mehr Zeit und als Manager hat man meiner Meinung nach eine wichtige Rolle dabei. Dann bekommt man viel zurück, man sieht Leute gedeihen. Sie fühlen und sind wirklich einer von uns, zum Beispiel tragen sie auch unsere Arbeitskleidung. Ich kann Social Entrepreneurship von ganzem Herzen jedem empfehlen.”
Erik Visser drückt seine große Wertschätzung für die Möglichkeiten aus, die wir Menschen in einiger Entfernung vom Arbeitsmarkt bieten.

Erik Visser drückt seine große Wertschätzung für die Möglichkeiten aus, die wir Menschen in einiger Entfernung vom Arbeitsmarkt bieten.

Erik Visser:
„Es ist so wichtig diesen Menschen einen geeigneten Job anzubieten. Und direkt an Joop Baaijens: "Dass dies möglich ist, liegt an Arbeitgebern wie Ihnen!"

Nach 100.000 Jobs!
"Nach 100.000 Jobs" ist die übergeordnete Organisation die Arbeitgeber bei der Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen unterstützt. Auch sind sie der Initiator der Veranstaltung "Die Woche der 1.000 Beispiele", die dieses Jahr vom 26. bis 30. Oktober stattfand.

Zusammen mit den Flottenpartnern, WSPs, Kommunen, regionalen Arbeitgeberverbänden, Geschäftskreisen, einzelnen Arbeitgebern und anderen Inklusionspartnern wird die „Woche der 1.000 Beispiele“ gefeiert. In einer Woche voller Veranstaltungen danken sie Arbeitgebern die in der aktuellen Zeit auch Menschen mit einer beruflichen Behinderung Chancen bieten. Hiermit möchte sie andere Arbeitgeber inspirieren.