Soziale Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit

Langfristige und nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern: Das erklärt den Erfolg von Dulimex. Das aktiv Anstreben eben dieser langfristigen und gleichzeitig nachhaltigen Beziehungen; dazu haben wir uns alle innerhalb unseres internationalen Handelsunternehmens verpflichtet.

Nachhaltigkeit spielt im Bauwesen und in der Industrie, unserem täglichen Geschäft, eine wichtige Rolle. Zum Teil dank unserer internationalen Erfahrung sehen wir, dass es wirklich möglich ist, mit der sozialen Verantwortung von Unternehmen etwas zu bewegen. Somit sind wir uns stets der Bedeutung dieses Themas, der damit verbundenen Herausforderungen und der Verantwortung, die wir als Dulimex übernehmen können und wollen, bewusst.

Nachhaltige Produkte sind Produkte von guter Qualität. Jeden Tag konzentrieren wir uns darauf, die Qualität sowohl unserer Produkte als auch unserer Prozesse und Dienstleistungen zu kontrollieren und weiter zu optimieren.

Diese drei Themen unserer CSR-Politik werden nachstehend unter den Überschriften Arbeitsbedingungen, Umwelt und Qualität näher erläutert

Arbeitsbedingungen

Menschen, die sich wohl fühlen, sind motivierter, eifriger und erbringen bessere Leistungen. Bei Dulimex arbeiten wir deshalb in einer offenen Unternehmenskultur, in der jeder seine Meinung frei äußern kann. Wir hoffen auf frische neue Ideen oder gute Verbesserungsvorschläge für unser Unternehmen.

Risikoinventarisierung und -bewertung (RI&E)

Sicheres Arbeiten ist eine Grundvoraussetzung, deshalb setzen wir auf eine aktuelle Risikoinventur und -bewertung. Auf diese Weise überprüfen wir kontinuierlich, ob unsere Arbeitsumgebung noch den von uns gestellten Bedingungen entspricht.
Darüber hinaus können sich alle unsere Mitarbeiter freiwillig einer präventivmedizinischen Untersuchung (PMO) unterziehen. Damit sollen der Lebensstil, die Arbeitsfähigkeit und die Gesundheitsrisiken für unsere Mitarbeiter ermittelt und gegebenenfalls Maßnahmen ergriffen werden. Das Ergebnis der PMO wird selbstverständlich nur mit den betroffenen Mitarbeitern besprochen. Unser Ziel ist es, aktiv sowohl zum Wohlbefinden als auch zum Wohlergehen unserer Mitarbeiter beizutragen.

Ausbildungsmöglichkeiten

Dulimex will sich als Unternehmen weiter entwickeln. Dafür brauchen wir unsere Leute. Das Angebot fachtechnischer Weiterbildungsmöglichkeiten ist dabei unverzichtbar. Unsere Mitarbeiter können außerdem an Kursen und Schulungen teilnehmen, mit denen Sie spezifische Kompetenzen weiterentwickeln, wie z.B. Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Dies erlaubt es uns, insgesamt besser und angenehmer zu arbeiten. Indem wir unsere Mitarbeiter befähigen, wachsen wir als Ganzes.

Verhaltensregeln und Integrität

Es ist uns wichtig, dass die Werte und Umgangsformen, die wir gemeinsam innerhalb von Dulimex anstreben, für alle deutlich sind. Daher haben wir in unserer Betriebsordnung einige Hausregeln festgelegt. Wir gehen diese Hausregeln vorher mit neuen Mitarbeitern durch, wobei wir sie auch bitten, sie mit einer Unterschrift zu bestätigen. Darin sind unter anderem die folgenden Themen enthalten:

Richtlinien bei Fehlverhalten (sexuelle Belästigung und Diskriminierung)
Richtlinien bei Aggressionen und Gewalt
Richtlinien zum Rauchen, Alkohol und zu Drogen
Sicheres Arbeiten

Chancengleichheit, auch für Menschen mit einem gewissen Abstand zum Arbeitsmarkt

Wir sehen es als unsere Verantwortung an, Chancengleichheit für alle zu schaffen.
Aus diesem Grund arbeitet Dulimex mit der Arbeitsfirma Lucrato zusammen. Diese Organisation unterstützt Menschen mit einem Abstand zum Arbeitsmarkt bei der Rückkehr in das Arbeitsleben. Die Aktivitäten umfassen die Durchführung leichter logistischer Aufgaben.

Umwelt

Dulimex ist überzeugt, dass eine nachhaltige Zukunft mit einer guten Balance zwischen Mensch, Umwelt und Profit beginnt. Eine Win-Win-Situation für unser Unternehmen, unsere Partner und unsere Umwelt.

Nachhaltige Beschaffung

Dulimex will eine gegenseitig intensive und langfristige Zusammenarbeit mit Lieferanten aufbauen. Dies ermöglicht es uns, neben dem Preis und der Qualität der zu erwerbenden Dienstleistungen und Produkte auch soziale und ökologische Aspekte zu berücksichtigen. Nachhaltiger Einkauf bedeutet für Dulimex:

Nur das einzukaufen, was wirklich notwendig ist und einen ausreichenden Mehrwert bietet.
Wo möglich wiederverwertbares Verpackungsmaterial zu verwenden.
Produkte zu importieren, die den europäischen und nationalen Gesetzen entsprechen, wie z. B. der RoHS-Richtlinie und der REACH-Gesetzgebung (Verbot schädlicher Chemikalien). Das Verfahren für Containergase wurde 2012 ausgearbeitet und umgesetzt.
Die Produktionsbedingungen bei den Lieferanten kontrollieren. Dazu besuchen wir regelmäßig die Produktionsstätten unserer Lieferanten in Europa und Asien.

Den Energieverbrauch minimieren

Sensibilisierung ist ein wichtiger Faktor bei der Reduzierung des Energieverbrauchs. Deshalb setzen wir uns ein für:

Die Sensibilisierung von Mitarbeitern für die Notwendigkeit und den Gewinn einer energieeffizienteren Art zu Arbeiten (Ausschalten von PCs, mehr elektronische Bedienung).
Unsere Niederlassung nach Möglichkeiten zur Energieeinsparung durchleuchten (LED-Beleuchtung im Lager und den Büros mit zwischengeschalteten Bewegungssensoren).
Das Verwenden von saubere(n) Energie(n) (Ökostrom).

Reduzierung der Abfallströme

Wir wollen Verschwendung minimieren. Wenn möglich, bieten wir die Abfallströme, die wir nicht vermeiden können, zum Recycling an.

Qualität

Ins Geschäft einzusteigen mit Dulimex, ist eine kluge Entscheidung. Schließlich erfüllen unsere Produkte, dort wo es notwendig ist, den Anforderungen der entsprechenden Zertifizierungen und Gütesiegel. Diese bestätigen die Qualität unserer Produkte. Qualität zeigt sich aber auch im Wissen unserer Mitarbeiter, in der Beratung und in der Zufriedenheit unserer Kunden. Jeden Tag sind wir darauf fokussiert, die Qualität unserer Prozesse, Produkte und Dienstleistungen zu kontrollieren sowie weiter zu optimieren. Und die Zertifizierung nach ISO 9001:2015 beweist, dass wir diesem Anspruch gerecht werden. Kurz gesagt, bezweckt unsere Qualitätspolitik folgendes:

Die Lieferung hochwertiger Produkte in Verbindung mit ausgezeichneter logistischer Leistung und ausgezeichnetem Service.
Kundenzufriedenheit; Maximierung der Kundenzufriedenheit und des Kundenglücks.
Kundenerfahrung; konsequente Erfüllung der Erwartungen unserer Kunden.
Mitarbeiter mit ausgezeichneten Fähigkeiten und Kenntnissen über unsere Produkte sowie über die Märkte, in denen wir tätig sind.